单选

关于时间管理的内涵不正确的是

  • A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
  • B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配
  • C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间
  • D、时间管理的核心是效果的提升
  • E、实施时间计划时应注意：学会"一次性处理"或"即时处理"
试题出自试卷《护理学(中级)相关专业知识内科试题卷6》
参考答案
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医院Ⅳ类环境是
  • A.重症监护病房
  • B.妇产科检查室
  • C.层流洁净病房
  • D.医院职工餐厅
  • E.传染病房
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医院Ⅲ类环境是
  • A.重症监护病房
  • B.妇产科检查室
  • C.层流洁净病房
  • D.医院职工餐厅
  • E.传染病房
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最简单的组织结构类型，组织内部不设参谋部门的是
  • A.直线型组织结构
  • B.职能型组织结构
  • C.职能-参谋型组织结构
  • D.分部制组织结构
  • E.委员会
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医院Ⅰ类环境是
  • A.重症监护病房
  • B.妇产科检查室
  • C.层流洁净病房
  • D.医院职工餐厅
  • E.传染病房
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医院Ⅱ类环境是
  • A.重症监护病房
  • B.妇产科检查室
  • C.层流洁净病房
  • D.医院职工餐厅
  • E.传染病房
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执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是
  • A.直线型组织结构
  • B.职能型组织结构
  • C.职能-参谋型组织结构
  • D.分部制组织结构
  • E.委员会
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实行“集中政策，分散经营”集中领导下的分权管理的是
  • A.直线型组织结构
  • B.职能型组织结构
  • C.职能-参谋型组织结构
  • D.分部制组织结构
  • E.委员会
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通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为，这种方式属于
  • A.推延
  • B.妥协
  • C.和平共处
  • D.教育
  • E.转移目标
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首先根据公平的原则，迅速找到双方的共同点，然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点，从而使双方都退让一步。达成彼此可以暂时接受的协议，这种方式属于
  • A.推延
  • B.妥协
  • C.和平共处
  • D.教育
  • E.转移目标
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冲突的双方都不寻求解决的办法，任其发展，以期待环境的变化来解决分歧，这种方式属于
  • A.推延
  • B.妥协
  • C.和平共处
  • D.教育
  • E.转移目标
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