单选

不属于目标管理特征的是

  • A、目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权
  • B、强调下级目标对上级目标的服从
  • C、成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进
  • D、让员工自己当老板,自己管理自己
  • E、工作成效是评价重点
参考答案
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PDCA管理循环中,P指的是

  • A.计划
  • B.分析
  • C.执行
  • D.检查
  • E.处理

PDCA管理循环中,D指的是

  • A.计划
  • B.分析
  • C.执行
  • D.检查
  • E.处理

PDCA管理循环中,C指的是

  • A.计划
  • B.分析
  • C.执行
  • D.检查
  • E.处理

责任制护理的缺点是

  • A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训
  • B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
  • C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性
  • D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高
  • E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱

PDCA管理循环中,A指的是

  • A.计划
  • B.分析
  • C.执行
  • D.检查
  • E.处理

综合护理的缺点是

  • A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训
  • B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
  • C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性
  • D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高
  • E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱

小组护理的缺点是

  • A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训
  • B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
  • C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性
  • D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高
  • E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱

功能制护理的缺点是

  • A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训
  • B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
  • C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性
  • D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高
  • E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱

个案护理的缺点是

  • A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训
  • B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
  • C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性
  • D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高
  • E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱
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