- A.直接成本增加
- B.机会成本增加
- C.心理成本增加
- D.风险成本增加
- A.劳动力流动的成本和收益的比较
- B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
- C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
- D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
- A.健康状况
- B.社会文化因素
- C.经济因素
- D.人际关系
- A.种族歧视、性别歧视
- B.种族歧视、身体障碍歧视
- C.宗教歧视、身体障碍歧视
- D.工资歧视、职业歧视
- A.工资机制
- B.供求机制
- C.竞争机制
- D.风险机制
- A.市场性要素
- B.组织性要素
- C.社会性要素
- D.工会、政府
- A.劳动力数量×劳动力的时间
- B.劳动力数量×劳动力的效率
- C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率
- D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
- A.市场工资率的高低
- B.非劳动收入的多少
- C.家庭因素的强弱
- D.个人偏好
- A.实行奖励工资
- B.实行计时工资
- C.实行固定工资
- D.进行道德刺激
- A.市场工资率
- B.非劳动收入
- C.家庭性因素
- D.个人偏好