我
- A.引入竞争机制
- B.打破级别和工龄限制
- C.科学地规范晋升制
- D.建立责任追究机制
- E.规范监督机制
- A．政治效益
- B．社会效益
- C．文化效益
- D．经济效益
- E．民主效益
- A．忠实原则
- B．民主原则
- C．法治原则
- D．创新原则
- E．合法原则
- A．权力设置
- B．人员录用
- C．机构配备
- D．执行程序
- E．执行责任
- A．认同程度
- B．接受程度
- C．抵制
- D．反对
- E．配合
- A．原则性
- B．变通性
- C．创造性
- D．明确性
- E．整体性
- A．严重失灵
- B．轻度失灵
- C．完全失灵
- D．部分失灵
- E．轻微失灵
- A．执行机制与执行者素质的缺陷
- B．利益群体或压力集团的影响
- C．政策执行原则把握不好
- D．政策执行环境的影响
- E．目标群体的不配合或抵触
- A．突变失灵
- B．渐变失灵
- C．间歇失灵
- D．持续失灵
- E．过程失灵
- A．早期失灵
- B．中期失灵
- C．后期失灵
- D．渐变失灵
- E．间歇失灵
