23. __________符合专业化原则,能够有效利用专业技术和特殊技能,简化员工培训,同时部门间的关系清晰,责任明确。
29. __________的优点在于,领导隶属关系简单、明确,机构简单,指挥统一,上下信息传递迅速。
30. 直线制的缺点是组织最高领导人必须通晓各种知识和业务,必须亲自处理各种具体工作,负担过重,无暇顾及组织长远的重大问题,在组织规模扩大时便无力应付,管理方式简单粗放。因此,这一组织形式只适用于比较简单的__________。
27. 直线职权是按照__________和__________,由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力。
28. __________是根据高层管理者的授权,参谋人员拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。
25. 在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈__________。在其他条件相同的情况下,管理幅度越大,管理层次越少;相反,管理幅度越小,管理层次就越多。
26. 职权的类型有__________、__________和__________。
22. __________,有利于深入研究特定顾客的需求,对顾客更了解,针对性强,服务更到位,在明确规定的服务项目方面满足顾客特殊的和广泛的需求。
24. 管理幅度也称__________、__________,是指一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数。
21. 团队结构的优缺点:
热门试卷
经济师初级(经济基础知识)模拟试卷5
经济师初级经济基础知识(商品经济的基
经济师(初级)工商管理专业知识与实务
初级经济师试题及答案3(公路运输)
经济师初级人力资源管理专业知识与实务
初级经济师《工商专业》全真模拟试卷(
初级经济师《经济基础知识》考前突破试
订单号:
遇到问题请联系在线客服