简述素质结构合理的领导班子的特点。
试论组织行为学的理论体系。
试述马斯洛的需要层次理论及其现实意义。
简述组织文化的消极作用。
简述影响群体凝聚力的因素。
简述影响人际间合作与竞争的主要因素。
简述管理群体间互动的主要方法。
激励
非正式领导
组织行为学
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