对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于()

某县民政局公务员周某，有段时间不注重学习，思想觉悟逐渐落后，被人引诱参加赌博，自此迷恋赌博，赌资也越下越大，在一次赌博时被公安机关抓获，并被处以罚款。周某因为参与赌博，经常深夜才回家，所以白天上班无精打采，工作受到很大的影响，不时出错，常常被人投诉。结果，在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某不服，遂向县监察局申诉，县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉，县纪委亦未予受理。问：

(1)县监察局和县纪委的做法对不对?为什么?

(2)周某能否申诉?为什么?

(3)如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉?为什么?

试述公务员分类考核原则的具体要求

结合实际论述公务员培训的意义。

简述公务员保险的作用。

简述公务员奖励的基本特征。

简述行政执法类职位的特点。

简述我国公务员录用的限制性资格条件。

简述降职与行政处分的区别

公务员培训规划的基本内容包括()

我国公务员处分的种类有()