试述公务员分类考核原则的具体要求

某县民政局公务员周某，有段时间不注重学习，思想觉悟逐渐落后，被人引诱参加赌博，自此迷恋赌博，赌资也越下越大，在一次赌博时被公安机关抓获，并被处以罚款。周某因为参与赌博，经常深夜才回家，所以白天上班无精打采，工作受到很大的影响，不时出错，常常被人投诉。结果，在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某不服，遂向县监察局申诉，县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉，县纪委亦未予受理。问：

(1)县监察局和县纪委的做法对不对?为什么?

(2)周某能否申诉?为什么?

(3)如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉?为什么?

试述公务员分类考核原则的具体要求

结合实际论述公务员培训的意义。

简述公务员保险的作用。

简述公务员奖励的基本特征。

简述行政执法类职位的特点。

简述我国公务员录用的限制性资格条件。

简述降职与行政处分的区别

公务员培训规划的基本内容包括()

我国公务员处分的种类有()