聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )

某县煤炭资源丰富，仅大型煤矿就有13个，中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄，安全生产设备投资有限，政府监管工作不到位，导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计，过去两年内大小矿难发生329起，伤亡人数达1827人，其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职，上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请，并且按规定给其办理了辞职手续。

问题：1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件

2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请;参考答案：党管干部(下管一级)的原则。(2分)

3. 如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职，请说明责令辞职的程序。

试述公务员交流的原则及范围。(

试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

简述公务员培训的种类。

简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。

简述委任制的任职程序。

委任制方式的优点包括( )

简述公务员义务与权利的含义。

公务员制度的本质特征是( )

职位设置是其他公务员管理环节的( )