劳动关系协调员试题与答案(一级)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

劳动关系协调员试题与答案(一级),可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()

  • A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
  • B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
  • C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
  • D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益
  • E.为劳动力作为生产要素在市场上白由流动提供了法律条件
5

下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。

  • A.以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
  • B.做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题
  • C.进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同草案
  • D.行业工资集体合同草案无需提交行业职工代表大会讨论通过
5

一般而言,报告内容包括的内容有()。

  • A.该议题的贡献
  • B.该议题对经济、社会和环境的影响
  • C.利益相关者对该议题的关注度
  • D.该议题将带来的成果
  • E.时代背景