劳动关系协调师一级题库含答案

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

劳动关系协调师一级题库含答案,可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

职工董事、职工监事制度的创新包括()。

  • A.建立职工董事、职工监事的述职制度
  • B.建立职工董事、职工监事联系群众的制度
  • C.建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
  • D.建立职工董事、职工监事的监察制度
5

()属于三方机制的特征描述。

  • A.主体独立
  • B.权利平等
  • C.民主协商
  • D.定期协商
5

西方主要市场经济国家谈判类型一般包括()。

  • A.国家层级
  • B.产业层级
  • C.行业层级
  • D.企业层级
5

人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。

  • A.直线功能
  • B.协调功能
  • C.服务功能
  • D.管理功能