高级劳动关系协调师试题卷(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

高级劳动关系协调师试题卷(1),可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

全球化的趋势有()。

  • A.国际贸易以比世界增长速度更快的速度增长
  • B.文化多样性的增加
  • C.由跨国公司控制的世界经济的股份的增长
  • D.移民的减少
6

我国关于劳动规章制度的理解主要包括()。

  • A.劳动规章制度的法律规范说
  • B.劳动规章制度的契约规范说
  • C.劳动规章制度的共议共决说
  • D.劳动规章制度的集体合意说
5

危机管理的特征有()。

  • A.可预防性
  • B.系统性
  • C.灵活性
  • D.开放性
  • E.对抗性
6

经济性裁员的程序性条件有()。

  • A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准
  • B.举办员工座谈
  • C.履行公示义务
  • D.上报行政部门
  • E.依法办理手续