二级劳动关系协调员理论试题试卷(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

二级劳动关系协调员理论试题试卷(1),可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

下列选项中属于失业人员的有()

  • A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者
  • B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员
  • C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人员
  • D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员
  • E.自营业人员
5

下列对笔试法的描述正确的是()。

  • A.成绩评定比较主观
  • B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少的时间达到较高的效率
  • C.由于考试题目较多、可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效率
  • D.不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
5

行业性工资集体协商的优势有()。

  • A.可以更加全面准确地收集和掌握资料
  • B.可以有效解决企业工会所处的依附地位
  • C.覆盖的人群更广
  • D.可以提高区域经济竞争能力