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28． 价值工程
- A．产品及其零部件的生产量
- B．产品及其零部件的投入量
- C．完工的进度
- D．生产设备的利用率
- E．生产成本的降低率
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25． 无形资产的特征是
- A．没有实物形态
- B．能在较长时期内给企业带来收益
- C．表现为一种特别权利
- D．价值双重存在
- E．价值补偿和实物更新是分别进行的
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26． 组织结构的柔性化
- A．需求增长率
- B．战略经济领域吸引力
- C．销售利润率
- D．相对市场占有率
- E．企业的竞争地位
- A．按品质定额计算
- B．按平均定额计算
- C．按产量定额计算
- D．按工时定额计算
- E．按人数定额计算
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21． 库存控制的参数有
- A．定购点
- B．订购批量
- C．订购周期
- D．进货周期
- E．进货点
- A．产品定价
- B．客户关系管理
- C．产品开发
- D．市场调研
- A．累积效应
- B．乘数效应
- C．扩散效应
- D．辐射效应
- A．JIT
- B．MRP
- C．MRPⅡ
- D．TQM
- A．全面质量管理是全员参加的管理
- B．全面质量管理所管的范围是全面的
- C．全面质量管理所管的对象是特定的
- D．满足用户需要是全面质量管理的基本出发点
- A．1
- B．2
- C．3
- D．4
- A．准备阶段
- B．分析阶段
- C．创新阶段
- D．实施阶段
- A．企业战略目标
- B．企业总体战略
- C．经营单位战略
- D．企业职能战略
- A．从事具体的管理业务
- B．担任参谋
- C．制定和实施企业经营战略
- D．提供咨询建议
- A．明星区
- B．野猫区
- C．现金牛区
- D．瘦狗区
- A．需要花费较大精力筛选，对于招聘高级职位不便
- B．时效性强，但质量难保证
- C．质量可保证，但费用太高
- D．费用低，选择余地大
- A．20世纪50年代
- B．20世纪60年代
- C．20世纪70年代
- D．20世纪80年代
- A．激励
- B．职务分析
- C．考核
- D．人力资源规划
- A．攻坚型
- B．强人型
- C．过程型
- D．拼命干，尽情玩型
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8． 企业的人力资源是指
- A．社会中体力和智力正常的人的总和
- B．能够推动国民经济和社会发展的人的总和
- C．具有智力能力和体力劳动能力的人的总和
- D．能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称
- A．经济实力
- B．人才储备
- C．技术支持
- D．核心能力
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6． 企业文化的核心是
- A．形态文化
- B．观念文化
- C．物质文化
- D．制度文化
- A．首席执行官
- B．财务总监
- C．法人治理结构
- D．股东大会
- A．组织假设
- B．人性假设
- C．生产假设
- D．生存假设
- A．中外合资经营企业
- B．中外合作经营企业
- C．外商独资经营企业
- D．外商参股经营企业
- A．封建主义阶段
- B．小农经济阶段
- C．领主经济阶段
- D．资本主义阶段
