电信营销员认证考试试题(2)

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注册商标的商标权包括()。

  • A.商标使用权
  • B.商标禁用权
  • C.商标转让权
  • D.商标许可使用权
  • E.商标续展权
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著作权的人身权包括()。

  • A.发表权
  • B.署名权
  • C.修改权
  • D.保护作品完整权
  • E.信息网络传播权
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当事人在订立合同过程中有情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任()。

  • A.假借订立合同,恶意进行磋商
  • B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
  • C.有其他违法的行为
  • D.有其他违背诚实信用原则的行为
  • E.故意提供虚假情况
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有情形之一,债权人不可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人()。

  • A.根据合同性质不得转让
  • B.按照当事人约定不得转让
  • C.依照法律规定不得转让
  • D.债务人不同意转让的
  • E.债权人决定转让的
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同()。

  • A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
  • B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
  • C.连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的
  • D.劳动者在该用人单位连续工作八年,且距离退休不足五年的
  • E.劳动者在该用人单位连续工作满十二年
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当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人时合同成立()。

  • A.签字
  • B.签字并盖章
  • C.盖章
  • D.口头达成一致意见
  • E.执行合同
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根据《中华人民共和国产品质量法》规定,不属于产品的是()。

  • A.农产品
  • B.渔业产品
  • C.过加工制作但不用于销售,仅用于个人消费的产品
  • D.烟草
  • E.汽车
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应当认定为工伤的情形()。

  • A.在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的
  • B.患职业病的
  • C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
  • D.在上下班途中,因意外事故而受到伤害的
  • E.自杀或自残
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。

  • A.在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B.严重违反用人单位的规章制度的
  • C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
  • D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
  • E.违反用人单位规章制度的
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括()。

  • A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
  • B.醉酒导致伤亡的
  • C.自残
  • D.自杀
  • E.患职业病的
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。

  • A.固定期限劳动合同
  • B.无固定期限劳动合同
  • C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • D.劳务派遣合同
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移动电话机主机三包有效期为()。

  • A.1年
  • B.半年
  • C.1年半
  • D.2年
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著作权包括著作财产权和著作()。

  • A.署名权
  • B.出版权
  • C.人身权
  • D.传播权