2016年国际注册内部审计师考试《经营管理技术》预测试题(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:5次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2016年国际注册内部审计师考试《经营管理技术》预测试题(1),本试卷总分100分,共有50道小题。

  • 单项选择题
试卷预览
5

某种控制因矫正行为发生在事实之后而受到批评,这种控制是:

  • A.自动控制
  • B.反馈控制
  • C.战略控制
  • D.前馈控制
5

评价工作绩效最失效的方法是

  • A.特质导向法
  • B.行为导向法
  • C.结果导向法
  • D.目标导向法
5

管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够:

  • A.编制人力资源计划
  • B.判断组织员工是否称职
  • C.预测将来的人事需要
  • D.决定将要提升的员工
5

计划的主要原因是:

  • A.满足员工的需求
  • B.环境的不确定性
  • C.竞争的需要
  • D.组织政策
5

任何关于库存评价的风险模型一定包括以下哪一项?

  • A.产品质量保证书
  • B.卖方定价政策
  • C.存货损耗费
  • D.年度销售预测