注册质量经理考试试题(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:584次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

注册质量经理考试试题(1),本试卷是为考注册质量经理考试的考生准备的试题及答案练习。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
试卷预览
1

在应用头脑风暴法时,要注意与会的领导与参会者之间是平等的,与此同时,为使参会人员广开思路、畅所欲言,独立的发表自己的见解,需要坚持的原则有( )。

  • A.鼓励结合、修改或扩展他人观点,但不可评论或批驳他人观点
  • B.简明扼要地说明问题
  • C.确定需要使用的工具
  • D.记录所有观点
5

下列控制图中,以二项分布为基础的有( )。

  • A.单值-移动极差控制图
  • B.不合格品数控制图
  • C.中位数-极差控制图
  • D.不合格品率控制图
5

田口方法的目的在于( )。

  • A.降低影响质量的各种噪声
  • B.使所设计的产品质量稳定、波动小
  • C.消除对质量提高有影响的各种噪声
  • D.使生产过程对各种噪声不敏感
5

某产品的质量特征值符合正态分布,为验证改进前后均值的变化,决定作t检验,其依据包括( )。

  • A.属于均值假设检验
  • B.总体的σ未知
  • C.t检验比Z检验简单
  • D.样本量n =20
5

下列事项中可以应用流程图的有( )。

  • A.处理质量异议
  • B.开展重要工作
  • C.描述原因与结果的关系
  • D.QC小组巩固阶段
5

项目启动的主要活动包括( )。

  • A.明确项目要求
  • B.选择并描述项目
  • C.颁布项目章程,选派项目主管
  • D.制定项目计划
5

关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法是( )。

  • A.人的需要分成五个层次,这五个层次的需要是由低到高逐渐来满足的
  • B.当一组需要得到满足后,这组需要就成为激励因素
  • C.当低层次需要获得百分之百满足后,就会产生高一层次的需要
  • D.主导需要决定着人的行为
5

评价团队建设和团队工作的指标可包括( )。

  • A.过程绩效变化
  • B.资源利用率
  • C.团队满意度
  • D.制度健全率